Quando partecipare: dal 15 dicembre 2025
1. Cos’è il provvedimento
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È una Determinazione Dirigenziale della Regione Puglia (n. 1292 del 16/12/2025).
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Serve a correggere errori materiali e sostituire integralmente l’Avviso pubblico già approvato il 3/12/2025.
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L’Avviso riguarda i Piani per la conciliazione vita-lavoro e il benessere organizzativo nel territorio della Provincia di Taranto.
2. Contesto e finalità
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L’intervento rientra nel Programma Nazionale Just Transition Fund (JTF) 2021-2027.
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Obiettivo generale: attenuare gli effetti sociali e occupazionali della transizione industriale nel territorio tarantino.
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Focus specifico:
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conciliazione vita-lavoro;
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benessere organizzativo;
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aumento della partecipazione femminile al lavoro;
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rafforzamento dei servizi di cura e di welfare aziendale.
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3. Azione e procedura finanziata
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Azione 2.8: Offerta dei servizi di cura e di carattere sociale.
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Procedura 2.8.3: Welfare aziendale.
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Dotazione finanziaria complessiva: € 2.802.960,53.
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Destinatari finali: PMI operanti nel territorio della Provincia di Taranto.
4. Cosa finanzia l’Avviso
I Piani per la conciliazione vita-lavoro e il benessere organizzativo possono includere:
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Misure di flessibilità oraria e/o organizzativa (es. lavoro agile, rimodulazione orari).
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Misure di welfare a supporto della salute, tramite:
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voucher;
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rimborsi spese.
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-> Novità corretta con questo atto: le misure di welfare possono essere destinate non solo ai lavoratori/lavoratrici, ma anche ai loro familiari.
5. Motivo della rettifica
Sono stati individuati due errori materiali nell’Avviso originario:
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Mancava, nel testo principale, il riferimento ai familiari dei lavoratori come destinatari del welfare sanitario.
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Era indicato per errore un sito web non pertinente per la pubblicazione dell’Avviso.
-> Il nuovo Avviso:
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corregge entrambi gli errori;
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sostituisce integralmente quello precedente;
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mantiene inalterato tutto il resto.
6. Scadenze e termini
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Accreditamento dei soggetti proponenti:
dalle ore 12:00 del giorno feriale successivo alla pubblicazione sul BURP. -
Invio delle domande di candidatura:
dalle ore 12:00 del 15 gennaio 2026.
Le tempistiche non cambiano rispetto all’Avviso originario.
7. Aspetti trasversali rilevanti
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Rispetto del principio DNSH – Do No Significant Harm.
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Applicazione della Valutazione di Impatto di Genere → esito positivo.
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Coerenza con:
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Agenda di Genere regionale;
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Strategia Regionale di Sviluppo Sostenibile;
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normativa su welfare aziendale e pari opportunità.
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8. In sintesi estrema
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È un bando JTF per il territorio tarantino.
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Finanzia piani di welfare aziendale e conciliazione vita-lavoro.
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È stato corretto e ripubblicato, senza riaprire i termini.
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Ora è chiarito ufficialmente che il welfare può riguardare anche i familiari dei lavoratori.
AVVISO PUBBLICO
“Piani per la Conciliazione vita-lavoro e il benessere organizzativo nel territorio tarantino”
Art. 1 – Oggetto
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L’Avviso finanzia Piani aziendali per:
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conciliazione vita-lavoro;
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benessere organizzativo.
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I Piani devono essere realizzati nel territorio della Provincia di Taranto.
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L’intervento rientra nel PN Just Transition Fund 2021–2027 – Azione 2.8.3 Welfare aziendale.
Art. 2 – Finalità e contenuti dei Piani
I Piani possono includere una o entrambe le seguenti tipologie di misure:
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Flessibilità oraria e/o organizzativa
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es. lavoro agile, banca ore, rimodulazione turni.
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Misure di welfare a supporto della salute
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tramite voucher o rimborsi spese;
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destinate ai lavoratori/lavoratrici e/o ai loro familiari.
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Le misure devono essere coerenti con i bisogni aziendali e dei dipendenti.
Art. 3 – Soggetti beneficiari
Possono partecipare:
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Micro, Piccole e Medie Imprese (MPMI).
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Operative nel territorio della Provincia di Taranto.
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In regola con:
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normativa sul lavoro;
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contributi previdenziali;
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aiuti di Stato (regime “de minimis”).
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Art. 4 – Destinatari finali
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Lavoratori e lavoratrici dell’impresa beneficiaria.
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Familiari dei lavoratori, limitatamente alle misure di welfare sanitario.
Art. 5 – Dotazione finanziaria
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Risorse complessive disponibili: € 2.802.960,53.
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Finanziamento concesso sotto forma di contributo pubblico.
Art. 6 – Modalità e termini di presentazione
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Domande presentate esclusivamente online tramite piattaforma regionale.
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Due fasi:
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Accreditamento del soggetto proponente.
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Invio della candidatura.
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Apertura candidature:
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dalle ore 12:00 del 15 gennaio 2026.
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Art. 7 – Spese ammissibili
Sono ammesse, a titolo esemplificativo:
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costi per voucher welfare;
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rimborsi per spese sanitarie;
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costi organizzativi direttamente collegati al Piano.
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Non sono ammesse spese non coerenti con le finalità dell’Avviso.
Art. 8 – Intensità del contributo
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Il contributo è concesso nel rispetto del regime “de minimis”.
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Percentuali e massimali sono definiti dall’Avviso e dalla normativa UE.
Art. 9 – Criteri di valutazione
Le domande sono valutate in base a:
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qualità del Piano;
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coerenza con i fabbisogni aziendali;
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impatto su conciliazione e benessere;
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attenzione alla parità di genere;
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sostenibilità delle misure.
Art. 10 – Graduatoria
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Le domande ammissibili sono inserite in graduatoria.
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Finanziamento fino a esaurimento risorse disponibili.
Art. 11 – Obblighi dei beneficiari
Le imprese finanziate devono:
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realizzare il Piano come approvato;
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conservare la documentazione;
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rispettare obblighi di comunicazione e monitoraggio.
Art. 12 – Controlli
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La Regione può effettuare:
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controlli documentali;
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controlli in loco.
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In caso di irregolarità → revoca del contributo.
Art. 13 – Tutela dati personali
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Trattamento dei dati conforme al Regolamento UE 679/2016 (GDPR).
Art. 14 – Pubblicità
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L’Avviso è pubblicato:
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sul BURP;
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sui siti istituzionali regionali dedicati al JTF e alle pari opportunità.
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Art. 15 – Norme di rinvio
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Per quanto non previsto si applicano le vigenti norme:
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UE
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nazionali
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regionali.
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Art. 16 – Disposizioni finali
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L’Avviso è immediatamente esecutivo.
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Eventuali modifiche normative successive sono automaticamente applicabili.
