Imprenditoria femminile

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Il programma che punta a diffondere la cultura imprenditoriale tra le donne.

 

COS’È

  • Programma nazionale che promuove la cultura imprenditoriale tra le donne.

  • Obiettivi principali:

    • aumentare la presenza femminile nel lavoro e nelle imprese;

    • favorire l’accesso ai settori scientifici e tecnologici (STEM).

  • Gestito da Invitalia per conto del MIMIT e del Dipartimento per le Pari Opportunità.

  • Attivo in tutta Italia, con attenzione particolare al Sud.

  • Inserito nel PNRR: 400 milioni destinati alla creazione di imprese femminili.

  • Tre linee di intervento:

    1. Promozione, comunicazione e orientamento

    2. Formazione e diffusione della cultura imprenditoriale

    3. Valorizzazione delle professioni STEM (Scienza, Tecnologia, Ingegneria e Matematica)

  • Durata: 2023 – 2026.


 

PROGETTI PRINCIPALI

 

Per studentesse e giovani donne

  • Hack The Gap

    • Per ragazze del Sud (18–35 anni).

    • Formazione, empowerment, mentorship; possibilità di accedere a incubazione d'impresa.

  • EFFE Summer Camp

    • Per ragazze 16–18 anni.

    • Campo estivo gratuito su imprenditorialità, economia, marketing, soft skills.

    • Organizzato con Università Milano-Bicocca; sedi Milano e Bari.

  • Premi di laurea in Ingegneria Biomedica (Università di Padova)

    • 10 premi da 1.000 € + 5 esoneri da 1.000 €.

    • In memoria di Giulia Cecchettin.

 

Per ricercatrici e dottorande

  • Formazione imprenditoriale negli Atenei

    • 6 corsi + 6 incontri nel 2025 per sviluppare competenze imprenditoriali e valorizzare la ricerca.

  • Premio speciale “Imprenditoria Femminile” (PNI)

    • Per startup innovative nate dalla ricerca universitaria, a maggioranza femminile.

  • Premio Intellectual Property Award – categoria Imprenditoria Femminile

    • Riconoscimento ai migliori brevetti realizzati da gruppi femminili.

    • 10.000 € per ognuno dei 6 ambiti tecnologici.

 

Per future professioniste

  • Cod(H)er

    • Per donne 18–29 anni, NEET o disoccupate nelle regioni del Sud.

    • Percorsi intensivi per diventare Data Engineer o Java Developer.

    • Garantito almeno un colloquio di lavoro finale.

 

Per studentesse universitarie

  • Formazione manageriale nelle università

    • In collaborazione con SIM (Società Italiana di Management).

    • Progetti di innovazione aziendale su temi come sostenibilità e digitale.

    • Accesso al contest nazionale Make IT a Case.

 

Per imprenditrici

  • Donne in digitale

    • Formazione online (20 ore) su competenze digitali, project management, e-commerce e IA.

    • Con Unioncamere.

  • Percorsi di accelerazione

    • Per startup innovative e imprese femminili.

    • Mentorship, sviluppo del modello di business, accesso a investitori e networking.


 

PARTNER

  • Partner istituzionali principali:

    • PNI Cube

    • Ufficio Italiano Brevetti e Marchi

    • Unioncamere

    • Università di Milano

    • Università di Padova

  • Collaborazioni aggiuntive:

    • Fondazione Emblema

    • Società Italiana di Management

    • Generation Italy

    • Futuritaly

    • Isola Catania

    • Netval


 

COMITATO IMPRESA DONNA

  • Organismo del MIMIT con ruolo propositivo sulle politiche per il lavoro e l’impresa femminile.

  • Si riunisce ogni mese con supporto tecnico di Invitalia.

  • Ascolta in modo continuativo esperti, associazioni e stakeholder.

  • Attività principali:

    • formulazione di raccomandazioni di politica economica;

    • analisi economiche, statistiche e giuridiche sul gender gap;

    • contributo alla relazione annuale del ministro alle Camere sulla partecipazione economica femminile.