Obiettivo del Bando

• Rafforzare il Terzo Settore investendo sulle persone (volontari, collaboratori, professionisti).

• Sostenere strategie di ingaggio, valorizzazione e trattenimento delle risorse umane.

• Favorire innovazione organizzativa, ricambio generazionale e sviluppo delle comunità.

Destinatari

• Enti del Terzo Settore (ETS) iscritti al RUNTS (Registro Unico Nazionale del Terzo Settore):

  • ODV (Organizzazione di Volontariato), APS (Associazione di Promozione Sociale), Imprese sociali, Reti associative

  • Enti religiosi civilmente riconosciuti (con ramo iscritto)

• Solo partenariati composti da almeno 3 enti eleggibili.

• Ogni ente può partecipare a un solo progetto.

• Esclusi i vincitori del Bando People Raising 2024.

Tipologia di progetti finanziabili

Progetti che:

• Mettono la persona al centro delle strategie organizzative.

• Migliorano la capacità di:

  • attrarre nuove persone

  • formare e valorizzare competenze

  • trattenere volontari e collaboratori

• Rafforzano:

  • senso di appartenenza

  • legami con la comunità

  • reti e partenariati (ETS -Ente del Terzo Settore-, PA -Pubblica Amministrazione-, mondo profit)

• Prevedono azioni come:

  • comunicazione e sensibilizzazione

  • selezione, formazione, coaching

  • riprogettazione organizzativa

• Producono cambiamenti duraturi e sostenibili.

Risorse economiche

• Dotazione complessiva del Bando: € 750.000

• Contributo massimo per progetto: € 50.000

• Copertura fino all’80% dei costi totali

• Costi di struttura ammessi fino al 10%

• Ogni ente del partenariato deve coprire almeno il 20% delle attività.

Fasi e scadenze

1. Presentazione idea progettuale

   • Scadenza: 27 marzo 2026, ore 12.00

2. Selezione e istruttoria

   • Approfondimento con la Fondazione

   • Documentazione finale entro 30 giugno 2026

3. Realizzazione

   • Durata massima: 18 mesi

   • Avvio entro 3 mesi dall’approvazione.

Rendicontazione ed erogazione

• Contributo erogato a fronte di:

  • raggiungimento degli obiettivi

  • rendicontazione delle spese

• Possibile anticipo del 50% a metà progetto.

• Controlli e verifiche possibili in ogni fase.

• Inadempienze → sospensione o revoca del contributo.

Ruolo del capofila

• Presenta il progetto e l’accordo di partnership.

• È unico beneficiario del contributo.

• Trasferisce le quote agli altri enti entro 15 giorni.

• Cura comunicazioni, rendicontazione e rapporti con la Fondazione.